Kompetenzen im Berufsfeld Physiotherapie In Deutschland wird im Rahmen der Ausbildung gerne über Begriffe wie Fähigkeiten (angeborene und erworbene), Fertigkeiten (skills), „Softskills“, Qualifikation (Basis- und Schlüsselqualifikationen) gesprochen. Dabei bleiben viele anderen Facetten des physiotherapeutischen Alltages unterbelichtet. Das Kompetenzprofil Physiotherapeut des niederländischen Verbandes unterscheidet folgende Berufsrollen: A Der Physiotherapeut als Hilfeleistender Screenen / Diagnostizieren / Planen, Therapeutisches Handeln, Präventives Handeln. B Der Physiotherapeut als Manager Organisieren, Managen C Der Physiotherapeut als Berufsentwickler Untersuchen, Innovationen vorantreiben. Ein Physiotherapeut, der das Konzept der wertschöpfenden Physiotherapie lebt, entwickelt sich nicht nur in der Rolle als Hilfeleistender (Berufsrolle A), sondern auch in der Rolle als Manager (B) und als Berufsentwickler (C). Die wertschöpfende Physiotherapie als […]